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戏剧联盟正在投入大量资源对其招牌项目“导演项目”进行全面改革,以更好地支持创意人员在其职业生涯的各个阶段。

在艺术总监加布里埃尔·斯特利安-尚克斯和执行总监贝文·罗斯的领导下,联盟将在未来十年通过新的和扩大的项目投资数百万美元。修订后的倡议是在大流行期间进行的全公司评估的结果,在大流行期间,许多从事艺术工作的人失去了工作。

扩大后的导演项目将为早期阶段的导演提供奖学金,帮助职业生涯中期的戏剧导演过渡到电影和电视领域的项目,并为BIPOC的年轻创意人员提供帮助,帮助建立BIPOC的导演。不同的课程长度不同,最长可达两年。

通过与100多名艺术家、艺术领袖、制作人和社区成员的对话,新设计的项目重新聚焦于提供财政稳定、福利和有保障的就业机会。该计划还将努力解决导演领域的系统性不平等和薪酬差距问题。

值得注意的是,奖学金、住院费和助学金的受益人将获得奖学金奖励——每年高达5万美元——以及在项目期间的医疗保险报销。组织者表示,这一想法不仅是为崭露头角的导演和经验丰富的创意人员提供指导和指导,而且还为他们提供维持事业发展所需的财政资源。

“我们想给艺术家们支付生活工资,”斯特利安-尚克斯说。“在两年内,他们不必接受第二份、第三份或第四份工作。他们可以完全专注于自己的事业。”

这就是为什么联盟故意选择在更大的规模上支持一些选定的艺术家,而不是给更多的接受者少量的钱。

“我们真的很关心这些艺术家的发展,”罗斯说。“我们希望在未来十年,我们能以一种有意义的方式扩大这些项目的规模。”

其中一个亮点是导演援助,联盟将与一个已建立的BIPOC舞台导演合作,提供拍摄现场的助理导演机会。领取者将获得助理主任的薪金,并将报销住房、旅费和保健费用。

妮可·a·沃森(Nicole A. Watson,《女学生》;他希望这个节目能向年轻一代表明,从事艺术是一个可行的选择。

“资金支持真的很重要,”她说。“当你是全职自由职业者时,你一年可以做六场演出,但你仍然没有赚到足够的钱,也没有健康保险。这些都是阻碍人们追求艺术事业的障碍。我有很长一段时间没有医疗保险。”

沃特森说,当她刚进入这个行业的时候,有几次她的工作只能得到一张地铁卡或很少的津贴。她说:“继续要求人们为他们的艺术受苦是不公平的,尤其是当我们生活在一个可以减轻这种痛苦的社会里。”“我们不能一直说,我们希望艺术适合所有人,而不创造任何包容性的途径。”

另一项重要计划是电影和电视导演奖学金,为期两年,大约16周的制作经验。它是为那些在戏剧领域有建树的舞台导演准备的,他们想要扩展他们的工作,包括电影或电视导演。他们将获得20,000美元的奖学金和高达10,000美元的医疗保险报销。该计划包括现场阴影经验,介绍导师和行业专业人士,以及一个机会,将直接作为联盟导演节的一部分首映的短片。

《实习医生格蕾》(Grey 's Anatomy)的制片人托尼·费伦(Tony Phelan)获得艾美奖提名,他将指导这两位候选人。费伦说,对于有抱负的求职者,他希望了解“他们有多合作,以及他们是否对如何讲故事有远见。”你希望应聘者参与其中,充满好奇心,让他们觉得自己是面试过程的一部分。”

在电影和电视导演奖学金结束时,受资助人将拥有执导一集电视剧所需的信心和技巧。

费伦说:“我们可以给他们提供工具,这样当他们接受注射时,他们就准备好了。”

(上图:Steven Canals(《Pose》)对导演Kemar Jewel说)